2020年，大众正在亲历一场数字化战“疫”，直播、云经济、远程办公等话题成为每个人的谈资，也成为各大市场主体向前发展的方向。为推动女性与数字化共融，由深圳市妇女联合会主办，深圳市福彩公益金资助，深圳巾帼湾区女性发展创研院承办的“数字巾帼”公益项目第一期日前已圆满结束，该活动获得参与人群一致好评，纷纷表示期待第二期的开展。深圳巾帼湾区女性发展创研院由知名媒体人吴小莉发起创立，旨在为粤港澳大湾区女性提升数字化能力提供帮助和赋能。

帮助女性抓住“数字化”机遇，逆转社会对女性的刻板成见

为了挖掘女性自身的潜力，为每一位女性的数字生存力、发展力赋能，吴小莉发起、创立了“深圳巾帼湾区女性发展创研院”（下称“创研院”），并联合数字化领域专家，旨在帮助女性抓住数字化转型机遇，为女性点起一盏“灯”，引导女性觉醒，提升女性在数字时代的竞争力。

2013年，在《与卓越同行》的采访中，马云曾说，数字化是未来的“燃料”。在后来《问答神州》栏目开启了《科技力中国》系列，吴小莉探访了5、6个国家实验室预备队和科学家团队。这些采访经历给吴小莉留下了深刻的印象，“深圳鹏城实验室的智能城市让我了解到在5G技术的支持下，大湾区在3-5年内就能实现AI+物联网覆盖，让人不禁感慨，我们其实离前沿科技这么近！”吴小莉意识到了数字化技术对于社会推动的作用，她希望更多人可以在数字化时代下成长，或许有机会成为下一波创造大浪潮的人。

当今社会上有一种普遍的误解：女性在数字方面的敏感度较男性弱一些。这是社会对女性的刻板成见，世界上第一位程序员阿达·洛芙莱斯（Ada Lovelace）就是一位女性。在谈到为何对女性数字化能力提升感兴趣时，吴小莉直言：“在媒体行业工作了这么多年，我虽然了解AI和互联网安全的应用，但是对于数字化能力只有认知，没有实际学习。这是一个未知的世界，在数字化领域，乃至人生，我们往往都是学生，我愿意跟大家一起学习。”她表示，希望大家能够转变这种刻板成见和思维。

了解现状，才能携手未来

根据世界经济论坛《2020年全球性别差距报告》显示，在云计算领域的从业者中，仅有12%的从业者为女性；同样的，在数据工程与人工智能领域，女性从业者仅占从业者比重的15%与26%。女性在新兴角色中的任职人数明显不足，这意味着女性在未来的职场竞争中处于弱势。可见，为女性的数字化能力帮助和赋能将会对整个数字经济发展带来有效的正向影响。

为了进一步调查女性在数字化方面的能力，以及推动女性在数字化方面的影响力，深圳市妇女联合会、深圳市福彩公益金、深圳巾帼湾区女性发展创研院站在女性的视角联合发布了《湾区青年女性数字化能力发展报告》。该报告以粤港澳大湾区的青年女性作为研究对象，调查与了解了以大学生为主的女性青年群体的数字化能力，以及她们在数字化时代的发展方向与现状。

该报告显示，无论是数字化专业还是非数字化专业，均有70%以上的女性受访者表示有参与过数字化相关项目。女性群体认为从事数字化职业最大的困难为数字化技术更新速度太快，需要一直坚持学习，这个挑战比较大。其次，受访者还比较担忧随着年龄的增长，自身学习能力会下降，学习效率降低，导致无法坚持学习数字化技术，逐渐会面临被淘汰的风险。在选择提升自身数字化能力方法的调研中，50.78%受访者表示选择了网络课程的方式。这一数据说明，可以通过完善网络教学资源，给予女性群体一定的学习福利，从而帮助女性群体提升自身的数字化能力，提升自身的综合素质。

携手多家科研机构，共同赋能女性数字化能力

后疫情时代，国民的消费习惯和行为习惯都发生了较大变化。受疫情影响，各行各业争相上“云”，人们的日常生活与智能设备深度捆绑，吴小莉表示，就连创研院的数字化公益讲堂也从线下转向了线上。“在疫情期间，数字工具将我们集结在一起，共同携手推动了这个项目的运转。接下来的项目，我们会利用更多的信息数字工具，让更多的人参与进来，帮助更多的人得到能力的提升。”据悉，日前，“数字巾帼”之数字化能力普及公益直播课第一期已经圆满结束，该公益课程的延展合作计划将在未来完全铺开。

目前，创研院正在利用数据分析进行精准的公益项目设计和帮扶。吴小莉透露，调研报告第一阶段主要针对湾区青年女性群体的数字化能力进行了解，之后调研的对象也将延伸到湾区各个层级的女性群体。“调研的数据将会帮助我们更好地了解湾区的女性需要什么，完成受众画像并形成报告，从需求、受众背景等方面都分层考虑设计公益项目和帮扶。未来的3-5年，创研院将计划把女性数字能力研究的空白部分补起来。”此外，创研院也计划将和更多的科研机构联合，共同为女性数字化能力发展做好各项调研，推动女性数字化能力发展。